Für Firmen Gute Fachkräfte sind selten. Wir haben Zugang zu den Besten. Weil sie uns vertrauen. Warum Fachkräfte zu Fair-Job kommen. Weil wir ehrlich mit ihnen sind. Weil wir keinen Druck machen. Weil wir nur Möglichkeiten anbieten, die wirklich passen. Das ist ein Vorteil für dich. Fachkräfte, die uns vertrauen, empfehlen uns weiter. Sie rufen uns an, bevor sie auf einem Jobportal suchen. Das ist unser Netzwerk. Und davon profitierst du. Was du von uns bekommst. Erste Dossiers innert 5 Arbeitstagen Keine wochenlangen Suchprozesse. Wir haben qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Datenbank, die wir persönlich kennen. Persönlich geprüfte Fachkräfte Jede Person, die wir dir vorstellst, haben wir vorher persönlich gesprochen. Wir kennen nicht nur den Lebenslauf, sondern auch den Menschen dahinter. Wir nehmen uns Zeit, deinen Betrieb zu verstehen In einem ausführlichen Gespräch klären wir, wie ihr arbeitet, was euch wichtig ist und was eine neue Mitarbeiterin oder ein neuer Mitarbeiter mitbringen muss, damit es wirklich passt. Kein Schema F, keine Standardlösung. Festanstellungen und Temporärlösungen Try-and-Hire, Temporäreinsätze und Direktvermittlung. Je nach Bedarf. Wir unterstützen dich beim Einarbeiten Die ersten Wochen entscheiden oft, ob jemand bleibt. Wir sind in dieser Zeit erreichbar, für den neuen Mitarbeiter und für dich. Das spart teure Fehlstarts. Nachbetreuung nach der Anstellung Wir melden uns nach einem und nach drei Monaten. Wenn etwas nicht stimmt, sprechen wir es an. Offen und direkt. Das schützt deine Investition in die Probezeit. So läuft die Zusammenarbeit ab. Erstgespräch, unverbindlich Wir hören dir zu. Kein Verkaufsgespräch, kein Formular. Ein ehrliches Gespräch über deinen Bedarf und deine Situation. Ausführliches Briefing Wir nehmen uns Zeit, um deinen Betrieb wirklich zu verstehen. Wie ihr arbeitet, welche Kultur ihr habt, was jemand mitbringen muss, damit es funktioniert. Auswahl und Vorstellung Wir suchen, prüfen und stellen dir maximal drei bis fünf passende Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter vor. Keine Masse, keine Kompromisse. Begleitung in der Einarbeitungszeit Wir bleiben dran. Falls in den ersten Wochen etwas klemmt, bist du nicht allein damit. Rückmeldung nach einem und drei Monaten. Für beide Seiten. Der perfekte Match gewinnt auf beiden Seiten. Wenn Mensch und Betrieb wirklich zusammenpassen, merkt man das sofort. Kein Reibungsverlust, kein teures Scheitern nach der Probezeit, kein neuer Suchprozess. Die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter ist motiviert, weil er am richtigen Platz ist. Du hast jemanden im Team, auf den du zählen kannst. Das ist unser Massstab. Ehrliche Ansage. Wir arbeiten nicht mit jedem Betrieb. Wenn wir im Gespräch merken, dass die Arbeitsbedingungen nicht stimmen, sagen wir das. Direkt, nicht als Angriff, sondern weil wir überzeugt sind: Nur wenn die Bedingungen stimmen, kommt auch die richtige Person. Und bleibt. Betriebe, die das so sehen, bekommen Zugang zu den besten Fachkräften der Region. Für welche Firmen wir da sind. KMU in Mechanik, Technik und Handwerk, Region Espace Mittelland und Oberaargau. Du sprichst direkt mit Angela oder Sabrina, nicht mit einem wechselnden Ansprechpartner. Bereit für ein erstes Gespräch? 20 Minuten. Kein Verkaufsgespräch. Wir schauen gemeinsam, ob und wie wir zusammenarbeiten können. 👉 Jetzt anrufen: 062 923 60 60 Oder schreib uns: info@fair-job.ch
